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你有沒(méi)有數(shù)過(guò)自己的手機(jī)里，到底有多少個(gè)群？
自從有了微信群，打工人的工作和生活就再也不能完全分開(kāi)了。很多職場(chǎng)人都說(shuō)，微信里的工作群就越來(lái)越多。公司要上一個(gè)項(xiàng)目，先建個(gè)群；單位新推一項(xiàng)工作，先拉個(gè)群；團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一次任務(wù)，再建一個(gè)群……
近日，據(jù)媒體報(bào)道，四川南充一女子離職后花3個(gè)半小時(shí)退了600多個(gè)工作群。
當(dāng)事人唐女士表示，“每天要隨時(shí)回復(fù)信息，神經(jīng)一直緊繃著”……“600個(gè)工作群”當(dāng)然屬于極端個(gè)案，與當(dāng)事人工作性質(zhì)有很大關(guān)系。但這種“始終在線(xiàn)”“時(shí)刻被群消息轟炸”的感受，卻難免讓人心生無(wú)力感。
繁多的工作群讓不少“打工人”如鯁在喉，不僅在于自己隨時(shí)隨地都可能被@，更在于其已經(jīng)成了一種“緊箍咒”，不論何時(shí)，只要微信提示音響起，便“心頭一緊”。各種通知不斷，各種“收到”刷屏。當(dāng)事人唐女士目前已回南充開(kāi)始了三農(nóng)創(chuàng)業(yè)。
有網(wǎng)友表示，每天打開(kāi)工作群，都是一種精神折磨，也有網(wǎng)友說(shuō)一不小心還會(huì)發(fā)錯(cuò)群發(fā)錯(cuò)消息，更是尷尬到恨不得找到地縫鉆進(jìn)去。
同時(shí)，工作群中的職場(chǎng)禮儀，更是逼瘋了打工人。在工作群里什么時(shí)候回復(fù)、怎么措辭，都是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一不留神，還可能成為被批評(píng)、被排擠甚至被開(kāi)除的理由。不管你情不情愿，身在職場(chǎng)，職場(chǎng)禮儀也算是一門(mén)需要打工人做的功課。
曾幾何時(shí)，基于即時(shí)、便利等特點(diǎn)，能夠打破時(shí)空限制集思廣益、頭腦風(fēng)暴，微信工作群是提升工作效率的利器。但凡事過(guò)猶不及。
一方面消耗大量時(shí)間觀看無(wú)用信息，利用微信群確實(shí)能減少通知事務(wù)，但鑒于群本身的信息流屬性，與通知相關(guān)的人不得不隨時(shí)關(guān)注群消息，才能防止信息被遺漏。此外，很多臨時(shí)性的事務(wù)也在群內(nèi)通知，很多不相關(guān)的人也被裹挾著讀消息回消息。凡此種種，對(duì)工作時(shí)間、精力都是相當(dāng)?shù)膿p耗。
另一方面，工作和生活的邊界越來(lái)越模糊，好比之前菁科人力提到的案例，有人下班回復(fù)微信群消息被法院判支付加班費(fèi)。企業(yè)也不能無(wú)限度的拉長(zhǎng)工作時(shí)間、壓縮休息時(shí)間。務(wù)實(shí)高效、張弛有度，才是更為科學(xué)的工作節(jié)奏。以工作為名的“時(shí)刻在線(xiàn)”，效果其實(shí)未必就好。沒(méi)有休息長(zhǎng)時(shí)間加班一定程度上只是空耗時(shí)間，何談效率？
說(shuō)到底，工作群在精不在多。技術(shù)是有兩面性的，我們應(yīng)該發(fā)揮它工具的一面，而不是成為累贅被工具所困。職場(chǎng)中的雙方，無(wú)論是企業(yè)還是員工，都應(yīng)該注重邊界、保持克制。