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       四川菁科人力資源服務(wù)有限公司是人力資源解決方案綜合服務(wù)商，公司核心團(tuán)隊由世界500強(qiáng)海歸高管、A股上市公司HRD、大型企業(yè)高級招聘經(jīng)理、公檢法離任執(zhí)業(yè)律師、知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員等專業(yè)人士組成。

      公司位于天府之國成都，為各細(xì)分領(lǐng)域的企業(yè)、政府/事業(yè)單位/科研機(jī)構(gòu)提供中高端人才招聘(獵頭服務(wù)）、招聘流程外包(RPO)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、人力資源外包（HRO）、薪稅社保、管理咨詢等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供商業(yè)價值實現(xiàn)路徑中的并購咨詢、人力資源風(fēng)控合規(guī)及法律咨詢、0-1人力資源管理體系搭建等服務(wù)。

      我們深刻理解企業(yè)在實際經(jīng)營過程中的系統(tǒng)建設(shè)戰(zhàn)略問題及細(xì)節(jié)管控戰(zhàn)術(shù)問題,傳統(tǒng)的乙方多以參謀或幕僚的形象出現(xiàn)，不參與企業(yè)具體管理及決策，方法論存在不能落地或落地難的問題，最后的診斷優(yōu)化提案往往被束之高閣或不了了之。菁科人力以獨特的甲方系統(tǒng)管理思維+乙方產(chǎn)品服務(wù)思維，打通企業(yè)管理者對人力資源管理及決策最后半步，可按需參與到企業(yè)具體的管理決策鏈路中，致力于企業(yè)具體問題或痛點的解決，實現(xiàn)降本增效，以成效及成果論英豪。

       通過構(gòu)建人力資源道（人才戰(zhàn)略/理念/價值觀）-法（體系/制度/規(guī)則）-術(shù)（策略/方法論/標(biāo)準(zhǔn)）-器（工具）四位一體的成果交付模式，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，助力企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)，節(jié)省時間空間成本及人力成本。為招商就業(yè)與社會產(chǎn)才融合提供系統(tǒng)性賦能。