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近些年，靈活用工平臺(tái)逐漸出現(xiàn)在每個(gè)人的視野中，靈活用工已成為很多企業(yè)用工的新趨勢(shì)，涉及許多行業(yè)，如直播、外賣、快遞、互聯(lián)網(wǎng)、編輯等行業(yè)。根據(jù)菁科人力小編了解到，從擁有數(shù)百人的大公司到只有10個(gè)8個(gè)人的小公司，都在選擇靈活用工模式，既然靈活用工這么受歡迎，那么作為企業(yè)用戶應(yīng)該如何選擇靈活用工平臺(tái)呢？
靈活用工平臺(tái)是什么？
靈活用工是指兼職用工、勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包用工和平臺(tái)用工四種形式，其中平臺(tái)用工是指靈活就業(yè)人員與就業(yè)企業(yè)通過共享經(jīng)濟(jì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)建立起合作關(guān)系，而不是就業(yè)或勞動(dòng)關(guān)系，雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”原則上，建立平等的業(yè)務(wù)承包合作。
簡(jiǎn)而言之，在新的靈活用工形式中，服務(wù)平臺(tái)（如外賣平臺(tái)）和提供服務(wù)的人（如外賣員）之間沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系，連接兩者的橋梁是靈活的用工平臺(tái)。
如何選擇靈活的工平臺(tái)？
很多企業(yè)對(duì)靈活就業(yè)平臺(tái)的選擇非?？鄲?，市場(chǎng)上有各種各樣的靈活用工平臺(tái)，面對(duì)這么多平臺(tái)，我們應(yīng)該如何選擇？選擇時(shí)應(yīng)該注意什么？
1、資質(zhì)
選擇靈活用工平臺(tái)，首先要看平臺(tái)是否具備委托征收資格，靈工平臺(tái)是否與稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂委托征收協(xié)議，可以找平臺(tái)查看協(xié)議，也可以在稅務(wù)機(jī)關(guān)官網(wǎng)查看企業(yè)委托征收單位的公示信息，確認(rèn)協(xié)議后，可以再談后面的合作。
2、背景
一個(gè)強(qiáng)有力的認(rèn)可，尤其是政府的認(rèn)可，是非常重要的。背景是自然人股東或官方認(rèn)可是不同的，在過去的兩年里，靈活用工行業(yè)一直在重組，許多相對(duì)野生的“靈工平臺(tái)”甚至切割企業(yè)韭菜，有些平臺(tái)上個(gè)月還在營(yíng)業(yè)，下個(gè)月就不見了，最后都是企業(yè)承擔(dān)后果。
背景不同，比如三人小作坊和百人央企，相對(duì)來說，小作坊的費(fèi)率肯定會(huì)很低。然而，以百人央企為背景的平臺(tái)自然會(huì)珍惜名聲，根本沒有違規(guī)的動(dòng)機(jī)，這一點(diǎn)是我們非常要注意的。
3、服務(wù)
看團(tuán)隊(duì)服務(wù)也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，否則后期會(huì)有太多的煩惱，一定要提前了解企業(yè)是否配備完善的后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，如自由財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)、客服等，從溝通看態(tài)度，從解決問題的效率看專業(yè)。
靈活用工模式對(duì)企業(yè)和個(gè)人價(jià)值的影響：
對(duì)企業(yè)而言：
1、改變傳統(tǒng)雇傭關(guān)系
由原來的勞務(wù)合同改變成合作協(xié)議關(guān)系，自由職業(yè)者不屬于企業(yè)員工。
2、解決人工成本
企業(yè)在承擔(dān)員工工資的同時(shí)，需要承擔(dān)用工關(guān)系帶來的社會(huì)保障費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。社會(huì)保障和個(gè)人所得稅成本日益增加。
3、解決個(gè)人所得稅問題
傳統(tǒng)企業(yè)以工資形式支付外包業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)，導(dǎo)致個(gè)人需要承擔(dān)很高的個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)重，人才滿意度低，人員流動(dòng)率高。
對(duì)個(gè)人而言：
1、靈活就業(yè)可以提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也可以給個(gè)人帶來更多獨(dú)立選擇工作的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)更多的工作和收入。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，降低個(gè)人所得稅繳納比例，增加收入，通過可靠穩(wěn)定的靈活就業(yè)平臺(tái)獲得有保障的臨時(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、個(gè)人還可以通過可靠穩(wěn)定的靈活就業(yè)平臺(tái)獲得有保障的臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，解決自己的就業(yè)問題。
因此，靈活用工模式的到來，會(huì)給企業(yè)和個(gè)人帶來越來越多的商機(jī)和機(jī)遇，所以在這靈活用工的浪潮下，才會(huì)有越來越多的企業(yè)去了解并選擇靈活用工！
以上就是菁科人力的小編為大家分享的靈活用工平臺(tái)該如何選擇以及對(duì)企業(yè)個(gè)人的價(jià)值影響的知識(shí)分享，希望對(duì)大家有所幫助，更多資訊歡迎關(guān)注私信！