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靈活用工，是目前炙手可熱當(dāng)紅的新型用工模式。針對(duì)一些具有靈活用工場(chǎng)景的特定行業(yè)企業(yè)靈活用工可以使企業(yè)快速有效地完成轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)降本增效，同時(shí)避免許多不必要的法律糾紛和勞動(dòng)用人風(fēng)險(xiǎn)?？芍^是一舉多得。
在靈活用工模式下，核心的用工關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)變。企業(yè)與靈活從業(yè)者之間的關(guān)系由勞動(dòng)合同的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，收益共享。靈活從業(yè)者根據(jù)自己的求職目標(biāo)和時(shí)間、地點(diǎn)靈活擇業(yè)，即來即走。企業(yè)和用工的關(guān)系由“才為我所有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安艦槲宜谩?。這種更加自由靈活的用工模式，不僅符合政策指導(dǎo)，也順應(yīng)了當(dāng)前大經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
1 流動(dòng)性強(qiáng)、人員分散的部分國企較為適合
有許多國資國企在提供關(guān)系到基層國計(jì)民生、非常接地氣的餐飲、旅游、商超等服務(wù)。以下行業(yè)基于員工流動(dòng)性強(qiáng)、人員分散不易管理、薪酬體系繁雜等特點(diǎn)，更加適用于采用靈活用工：
一是快遞、餐飲、酒店、超市等大量密集用工的國資企業(yè)；
二是險(xiǎn)企推介、兼職講師、技術(shù)品鑒、國企司機(jī)等靈活用工需求企業(yè)；
三是文案、編輯、媒介、執(zhí)行、設(shè)計(jì)等國企子部門。
2。依據(jù)企業(yè)的用工業(yè)務(wù)量判斷，周期性用工需求，且有波動(dòng)大，時(shí)高時(shí)低
如果企業(yè)生產(chǎn)過程中經(jīng)常存在業(yè)務(wù)量時(shí)高時(shí)低的情況，且存在固定的周期和波動(dòng)性，那么可以考慮使用靈活用工。
當(dāng)業(yè)務(wù)量低時(shí)，企業(yè)可以通過減少內(nèi)部員工數(shù)量將固定支出轉(zhuǎn)化為流動(dòng)資本；當(dāng)業(yè)務(wù)量多時(shí)，企業(yè)可以多招聘臨時(shí)用工和兼職，從而滿足企業(yè)波動(dòng)性用工需求。
3。根據(jù)創(chuàng)業(yè)公司判斷，企業(yè)經(jīng)營階段屬于初創(chuàng)期企業(yè)的用人需求不穩(wěn)定
如果企業(yè)處于初創(chuàng)期，用工規(guī)模無法一時(shí)固定，那么可以適當(dāng)選擇靈活用工來調(diào)劑員工數(shù)量。
如果企業(yè)由于生產(chǎn)周期影響，正在經(jīng)歷較長時(shí)間的不穩(wěn)定期，對(duì)于臨時(shí)用工需求量大，可以考慮采用靈活用工模式。
4 。根據(jù)業(yè)務(wù)模塊判斷企業(yè)具有一部分非核心的業(yè)務(wù)鏈
企業(yè)的工作內(nèi)容通常包含不同的業(yè)務(wù)鏈，甚至同一條業(yè)務(wù)鏈上也有工種的區(qū)分。那么，企業(yè)就可以根據(jù)業(yè)務(wù)鏈各節(jié)點(diǎn)的工作性質(zhì)，細(xì)分地進(jìn)行人才盤點(diǎn)和調(diào)節(jié)。
對(duì)于核心、不可替代業(yè)務(wù)鏈的節(jié)點(diǎn)，可以采取固定合同用工的雇傭形式和外部合伙人形式；對(duì)于非核心，不可替代崗位，可以減少崗位編制，采用項(xiàng)目外包等模式；對(duì)于非核心、可替代崗位，可以采取短期外包、兼職等臨時(shí)用工形式。
5。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略判斷非核心戰(zhàn)略部門用人
通過戰(zhàn)略梳理，給企業(yè)做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，分析并發(fā)掘出企業(yè)的核心目標(biāo)和未來發(fā)展戰(zhàn)略是什么，將來需要哪些核心崗位和必備崗位，對(duì)此部分崗位可以加大固定雇傭工招聘。而對(duì)于不在核心戰(zhàn)略范疇的部門，可以多采用靈活用工模式。
總結(jié)，以上就是幾個(gè)判斷企業(yè)是否適合靈活用工的標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，就當(dāng)前整個(gè)社會(huì)而言，靈活用工適用的行業(yè)和企業(yè)類型很是廣泛，幾乎大部分行業(yè)都能找到合適的靈活用工模型。隨著企業(yè)雇主靈活用工需求的涌現(xiàn)和勞動(dòng)者對(duì)靈活用工方式接受度的提高，靈活用工市場(chǎng)規(guī)模將得以飛速發(fā)展，近2萬億的靈活用工大藍(lán)海，期待你的加入。