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非婚生育（未婚媽媽），是否享受產(chǎn)假和生育保險(xiǎn)待遇呢？
過(guò)往的政策：可以享受產(chǎn)假，無(wú)法享受生育保險(xiǎn)待遇。
2012年公布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中的第七條第一款規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”
只要有生育的事實(shí)，就應(yīng)當(dāng)享受產(chǎn)假。
同時(shí)，國(guó)家規(guī)定必須滿足合法婚姻內(nèi)、符合國(guó)家計(jì)劃生育這兩個(gè)條件才能享受生育保險(xiǎn)待遇，違反了計(jì)劃生育或非婚的人員是無(wú)法享受生育保險(xiǎn)待遇的。
隨著國(guó)家人口老齡化的來(lái)臨，為了改善我國(guó)人口結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)生育，國(guó)家相繼于2015年全面實(shí)施二孩政策，2021年開放了三孩政策。同時(shí)實(shí)施了一系列的配套支持措施：延長(zhǎng)產(chǎn)假，將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除，增加育兒假等等。
近日，國(guó)家衛(wèi)健委新聞發(fā)布會(huì)上，有媒體提問(wèn)“生育津貼的發(fā)放有地區(qū)提出了結(jié)婚證等前置條件，讓一些未結(jié)婚但已生育的女性辦理生育津貼可能存在障礙”，
國(guó)家醫(yī)保局待遇保障司副司長(zhǎng)劉娟回應(yīng)稱，“只要履行了生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)責(zé)任，國(guó)家層面在待遇享受方面是沒(méi)有門檻的，而且在經(jīng)辦服務(wù)清單上，關(guān)于享受生育保險(xiǎn)生育津貼，也不需要?jiǎng)偛拍f(shuō)的那些材料。”明確說(shuō)明非婚生育（未婚媽媽）可以享受生育保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)非婚生育和婚生的女性在生育問(wèn)題上享受的假期和生育保險(xiǎn)待遇上完全一致。
針對(duì)享受生育津貼的材料，各地方規(guī)定不同，但是有不少地區(qū)列出了所需材料：身份證、結(jié)婚證、生育證（準(zhǔn)生證）等；但隨著國(guó)家衛(wèi)健委的回應(yīng)，相信個(gè)地方很快就會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。
隨著人口老齡化的來(lái)臨，人口紅利的消失，勞動(dòng)力成本越來(lái)越高，企業(yè)用工成本增加，勞動(dòng)力用工市場(chǎng)也由原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系逐步向靈活用工、勞務(wù)用工轉(zhuǎn)變。建議企業(yè)根據(jù)情況綜合多種方式用工，降低用工成本。
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