建立勞動關(guān)系后,用人單位與勞動者應(yīng)該履行并遵守勞動法相關(guān)規(guī)定,由用人單位與勞動者簽訂勞動合同、繳納社保、支付工資、繳納個稅,繳納公積金。
從目前員工待遇審核情況來看,要求合同、社保和個稅三位一體是常態(tài),而公積金主要在貸款時會要求提供社保、合同等輔助證明,所以優(yōu)先保證三位一體,有條件的企業(yè)四位一體。
在線咨詢
免費熱線
返回頂部