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律師：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不定時工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機動作業(yè)，無法實行標準工時制度，采用不確定工作時間的工時制度。
關(guān)于可以適用此類工時制的崗位，根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。
（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；
（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；
?。ㄈ┢渌蛏a(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。
—— 以上僅供參考，詳細內(nèi)容請參照國家相關(guān)規(guī)定或來電咨詢工作人員