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隨著夏日的熱情持續(xù)高漲，成都這座歷史悠久的城市也迎來了它一年中最炙熱的時刻。近日，氣溫計上的數(shù)字不斷攀升，直逼39度，讓市民們紛紛感受到了“火爐”般的熱情。在這樣的極端高溫下，一個關(guān)乎勞動者切身利益的問題再次成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)——你的高溫補(bǔ)貼到賬了嗎？
在成都的大街小巷，無論是建筑工地的工人、穿梭于城市間的快遞員，還是堅守崗位的環(huán)衛(wèi)工人、交警等，他們都在烈日下?lián)]汗如雨，用自己的辛勤勞動為這座城市貢獻(xiàn)著力量。然而，高溫天氣也給他們的身體健康帶來了不小的威脅。因此，高溫補(bǔ)貼的及時足額發(fā)放，對于他們來說至關(guān)重要。
成都人力資源公司菁科人力呼吁所有用人單位能夠嚴(yán)格遵守國家及地方的相關(guān)政策規(guī)定，及時足額地為勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。同時，勞動者也應(yīng)積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，對于未按時發(fā)放補(bǔ)貼的情況要敢于發(fā)聲、敢于維權(quán)。此外，政府部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保高溫補(bǔ)貼政策得到有效執(zhí)行，對于違規(guī)行為要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
值得一提的是，自2024年8月1日起，四川?。òǔ啥际校┑母邷亟蛸N標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào)，由原先的每人每天10—18元調(diào)整為每人每天13—23元。這一調(diào)整是四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省應(yīng)急管理廳、四川省總工會等四部門聯(lián)合發(fā)文確定的。
成都市具體執(zhí)行情況：
1.標(biāo)準(zhǔn)范圍：成都市作為四川省的省會城市，其高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)將遵循省里的統(tǒng)一調(diào)整，即每人每天13—23元。然而，具體數(shù)額可能會根據(jù)成都市的實(shí)際情況和各區(qū)的具體政策有所微調(diào)。
2.發(fā)放條件：用人單位安排勞動者在35℃（含35℃）以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃（不含33℃）以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并將其納入工資總額。
3.執(zhí)行時間：從2024年8月1日開始執(zhí)行新的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。在此之前，成都市的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可能仍沿用之前的規(guī)定，即每人每天12元—18元。
其他注意事項(xiàng)：
1.高溫津貼的性質(zhì)：高溫津貼是勞動者工資的組成部分，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資，也不得用防暑降溫飲料等勞動保護(hù)用品費(fèi)用沖抵高溫津貼。
2.勞動者權(quán)益：勞動者在高溫條件下工作時，有權(quán)獲得必要的勞動保護(hù)和健康保障。如果用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼或未提供必要的勞動保護(hù)措施，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴反映。
3.政策調(diào)整：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可能會根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際情況進(jìn)行適時調(diào)整。因此，勞動者和用人單位應(yīng)關(guān)注相關(guān)政策動態(tài)，確保自身權(quán)益得到保障。
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