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近日，在瘋狂小楊哥直播間，其回應(yīng)網(wǎng)友提問“三只羊一個月發(fā)多少工資？”小楊哥回答：“50萬，500萬都不夠養(yǎng)一些中高層，5000萬是差不多的?！蓖瑫r，他還表示，一些剪輯師的月工資可以達到一二十萬。
據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，“瘋狂小楊哥”張慶楊目前控制企業(yè)有13家，包括合肥三只羊商業(yè)運營管理有限公司、合肥三只羊文化傳媒有限公司、合肥三只狼電子商務(wù)有限公司等，商業(yè)版圖涉及文化傳媒、直播電商、創(chuàng)業(yè)投資、供應(yīng)鏈管理、交通設(shè)施等。
了解瘋狂小楊哥的，大多都知道他是在抖音平臺上以搞笑短視頻快速吸粉火爆的，其視頻主要圍繞家庭成員之間的整蠱和反向帶貨，以幽默詼諧的風格吸引了大量的粉絲。他是抖音平臺上首個破1億粉絲的博主。
后來，瘋狂小楊哥開始向直播帶貨轉(zhuǎn)型，憑借其獨特的帶貨方式和強大的流量優(yōu)勢，在電商領(lǐng)域也取得了不俗的成績。據(jù)悉，2022年，三只羊網(wǎng)絡(luò)在抖音平臺總交易額近60億元，營業(yè)收入8.6億元，實繳稅收2億元。
那么，小楊哥所稱的每個月工資支出5000萬，到底是不是真的呢？據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢信息，三只羊公司參保人數(shù)為148人，平均下來每個人每月薪水約為33.8萬，這個薪酬就算放在互聯(lián)網(wǎng)大廠，也是碾壓的節(jié)奏。
所以，這樣的高薪水平也引發(fā)了一些網(wǎng)友的質(zhì)疑和擔憂。網(wǎng)友認為，這樣的高薪水平會導(dǎo)致社會貧富差距擴大，而且會對企業(yè)的盈利能力造成影響。對于這些質(zhì)疑和擔憂的說法，小楊哥表示并不認同。其認為，三只羊之所以能夠取得如此卓越的成績，正是因為它能夠吸引到行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才。而這些人才之所以愿意留在三只羊，正是因為公司給予了他們足夠的回報和尊重。
事實到底如何，我們不得而知，但是據(jù)小楊哥直播間消息，可能其中大部分發(fā)給了9000多名線上剪輯師。他們大多由寶媽、殘疾人士、待業(yè)畢業(yè)生等群體構(gòu)成，負責小楊哥直播切片的剪輯和一些客服工作。每月考核與賬號帶貨總額掛鉤，核心還是誰帶貨銷售額多收入就越高。
從人力資源管理角度來說，就是要把合適的人放在合適的位置上，讓其發(fā)揮最大的價值，直播帶貨也不例外，都是以成果論英雄。直播帶貨發(fā)展到今天，大V大主播一人通吃的時代正在成為過去，過往常見的坑位費演變成了賣多少就拿多少比例的抽傭。近期因為口無遮攔惹上麻煩的淘系大主播李佳奇，正在經(jīng)歷人生的灰暗時刻，B站、西瓜視頻的一部分博主直接放棄網(wǎng)紅身份回歸職場；時代洪流中，沒有人可以置身事外。
所謂網(wǎng)紅，來的快，可能也去的快。