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職業(yè)犯罪幾時(shí)休?鵝廠內(nèi)部反舞弊辭退百余人,部分移送公安機(jī)關(guān)

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據(jù)媒體報(bào)道,鵝廠在年初向全員發(fā)送的一份郵件中通報(bào)了近期的反腐敗的情況,共有48人因涉嫌職務(wù)侵占、非法挪用資金、商業(yè)賄賂等違法行為或內(nèi)部管理不當(dāng)?shù)葐栴},觸犯“企業(yè)管理高壓線”而受到處罰。

 

過去的2022年全年,鵝廠反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處類似案件70余起,100余人被辭退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理。全年查處的案件和人員數(shù)量較2021年有所增加,針對公司內(nèi)部出現(xiàn)的貪腐、舞弊等問題,鵝廠反舞弊調(diào)查部持續(xù)加強(qiáng)打擊力度,查處了一系列存在共性問題的違規(guī)案件。同時(shí),不斷強(qiáng)化內(nèi)、外部宣導(dǎo)工作,持續(xù)推動(dòng)陽光文化建設(shè),進(jìn)一步提升員工反舞弊意識(shí),預(yù)防各類違規(guī)行為的發(fā)生。現(xiàn)將2022年度因涉嫌受賄或職務(wù)侵占被查處、移送司法以及被法院判決的案件通報(bào)。

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在通報(bào)郵件信息我們看到,甚至包括第三方人力資源外包公司提供的外包人員都在其列,相關(guān)人員受到的處罰包括內(nèi)部記過處分、公司發(fā)文實(shí)名通報(bào)批評、當(dāng)期績效考核為不及格且當(dāng)期不能晉升等,這些都算是情節(jié)不嚴(yán)重者的處理方式,更嚴(yán)重者那就是雷霆手段直接開除,或者移送公安機(jī)關(guān)直接起訴。

 

鵝廠配置了如此專業(yè)強(qiáng)大的內(nèi)部反舞弊調(diào)查團(tuán)隊(duì)尚且如此,可想而知,一般的企業(yè)內(nèi)部又是一副什么景象?在面對內(nèi)部人員貪腐舞弊的情況下,應(yīng)該如何應(yīng)對呢?

 

職務(wù)犯罪,是指國家工作人員職務(wù)犯罪,包括:貪污罪、挪用公款罪、受賄罪 、單位受賄罪 、行賄罪 、對單位行賄罪 、介紹賄賂罪 、單位行賄罪 、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪、隱瞞境外存款罪、私分國有資產(chǎn)罪、私分罰沒財(cái)物罪。

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而職業(yè)犯罪,是指利用職務(wù)便利,職業(yè)技術(shù),技能,專長等從事與本職務(wù),職業(yè)相關(guān)犯罪的行為。職業(yè)犯罪包含了職務(wù)犯罪。所以,市場經(jīng)濟(jì)中民營企業(yè)的勞動(dòng)者如果不遵守職業(yè)操守,也可能會(huì)涉及職業(yè)犯罪。這并不是公職人員的專屬名詞。

 

面對屢見不鮮、層出不窮的職業(yè)犯罪,企業(yè)自身除了需要逐步完善管理機(jī)制,施以企業(yè)文化的導(dǎo)向作用,控制管理權(quán)限與授權(quán)之外,更需要專業(yè)人員在企業(yè)發(fā)展過程中輔以內(nèi)審監(jiān)察,配合公安機(jī)關(guān)的證據(jù)搜集調(diào)查取證等。畢竟,誰也不希望一顆老鼠屎就壞了一鍋粥。


正在遭遇職業(yè)犯罪的企業(yè),需要建立內(nèi)控機(jī)制、內(nèi)審監(jiān)察團(tuán)隊(duì)的企業(yè),特別是高速發(fā)展的公司,歡迎咨詢,歡迎留言討論。