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近日，東莞一電子公司老板拒絕錄用一位身上有紋身（又名刺青）的員工，引發(fā)了網(wǎng)友熱議。5月18日，這位老板告訴記者:“有刺青的員工可能會(huì)影響整個(gè)公司的風(fēng)氣，如果他們洗了刺青，我們依然歡迎他們?nèi)肼殹！?/span>
視頻中，這位女老板在詢問(wèn)兩個(gè)待入職員工時(shí)表示:“我們不錄用有紋身的，每個(gè)人都不行，我們要聲明一下。紋身可能會(huì)毀了你的前途?！蓖瑫r(shí)，她還表示:“如果因?yàn)闆](méi)有入職還沒(méi)有工資，她可以出錢(qián)給他們洗紋身，她希望工廠的員工和年輕人是積極的、陽(yáng)光的、正能量的?！?/span>
有人認(rèn)為老板的看法過(guò)于刻板，而且她的做法涉嫌就業(yè)歧視。
在一些群體當(dāng)中，紋身是一種勇氣的表現(xiàn)，紋身能得與同儕的認(rèn)同，比如影視劇中幫派成員通常會(huì)在左臂上紋一條青龍，右臂上紋一只白老虎，因而有“左青龍，右白虎”之說(shuō)。
隨著社會(huì)風(fēng)氣的開(kāi)放，與身體展現(xiàn)的文化興起，大眾逐漸能接受身體的表現(xiàn)型式，愛(ài)好紋身者會(huì)組成聯(lián)誼社團(tuán)，定期舉行展覽會(huì)，將紋身圖案社會(huì)藝術(shù)品，有名的紋身師傅也被視為藝術(shù)家，社會(huì)學(xué)或人類學(xué)者也會(huì)以流行的角度來(lái)研究這種帶有暴力色彩的流行文化。不少藝人會(huì)選擇紋身來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人風(fēng)格，例如謝霆鋒、王菲、貝克漢姆等等。
但這也僅限于藝術(shù)家或和藝術(shù)相關(guān)的人士，大部分人的想法仍然會(huì)覺(jué)得大面積裸露的紋身帶有較強(qiáng)烈的社會(huì)性質(zhì)。那么作為公司，應(yīng)該考慮到大部分人的想法，一不影響到公司的權(quán)益，二不影響公司的形象。雖然勞動(dòng)法沒(méi)有明確規(guī)定紋身的人不能就業(yè)，但是很多公司，都對(duì)紋身的人有所限制！畢竟員工的言行在一定程度上代表著公司的形象，如果員工的衣著或者打扮，都帶著強(qiáng)烈的社會(huì)性質(zhì)那么無(wú)論是對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于合作伙伴來(lái)說(shuō)，有可能在一定程度上給公司留下不好的形象。
作為一個(gè)企業(yè)，承擔(dān)著各種責(zé)任（對(duì)政府的、對(duì)股東的、對(duì)消費(fèi)者的、對(duì)員工的、對(duì)社區(qū)的）。而這位女老板在此事件中體現(xiàn)出對(duì)現(xiàn)有員工的責(zé)任。 總之，紋身行為雖然并不違規(guī)，但是還是不被很多人接受，因此為了個(gè)人發(fā)展，盡量不紋身（又名刺青）或者奇裝異服，這樣才能更好的適應(yīng)社會(huì)。
雖然勞動(dòng)法并沒(méi)有明文規(guī)定有文身者的就業(yè)限制。不過(guò)，公司有權(quán)按自己的規(guī)章制度來(lái)選擇是否聘用勞動(dòng)者。你有文身的自由，我有拒錄的權(quán)利。所以也并不涉及就業(yè)歧視，更不違法。