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當前，各國人才紅利趨勢越發(fā)明顯，所以在這波紅利浪潮的沖擊下，行業(yè)頭部企業(yè)也避免不了要加入培養(yǎng)人才的隊伍中，從而在激勵的市場競爭中創(chuàng)造更多的人才優(yōu)勢。那行業(yè)頭部企業(yè)想要更好地培養(yǎng)人才，選擇一款適合的培訓系統(tǒng)就變得十分重要，畢竟它能從更高效率上幫助企業(yè)做好培訓工作，從而降低培訓成本，提高培訓資源利用效率。只不過，目前國內(nèi)培訓系統(tǒng)發(fā)展趨勢迅猛，類型多種多樣，所以行業(yè)頭部企業(yè)要如何選擇合適的培訓系統(tǒng)呢？
1.行業(yè)頭部企業(yè)要如何選型培訓系統(tǒng)呢？口碑很重要
口碑是行業(yè)頭部企業(yè)選型培訓系統(tǒng)需要重點關注的因素之一，畢竟只有好的產(chǎn)品和服務才能讓所購買的客戶感到滿意。
選擇培訓系統(tǒng)時，想要最直截了當?shù)刂拦δ苁欠穹闲袠I(yè)頭部企業(yè)要求，就一定要進行一段時間的系統(tǒng)試用，才可以最終確定。所以，行業(yè)頭部企業(yè)可以在廠商演示時與售前人員溝通是否能給予試用。
在當前這個“快”時代，無論是技術還是行業(yè)頭部企業(yè)的發(fā)展變革都注定了不可能使用一成不變的系統(tǒng)，所以這就需要廠商對培訓系統(tǒng)不斷的進行升級與功能的完善，從而滿足行業(yè)頭部企業(yè)不同階段的培訓需求變化。那對于行業(yè)頭部企業(yè)選型來講，就需要了解廠商的培訓系統(tǒng)究竟能支持企業(yè)多少年的發(fā)展，從而決定是否購買該廠商的產(chǎn)品。
優(yōu)質(zhì)售后服務是保障行業(yè)頭部企業(yè)更快速掌握培訓系統(tǒng)操作和運營的重要因素，所以行業(yè)頭部企業(yè)在選型時最好考察該廠商當前正在服務的客戶有哪些，他們是否在培訓系統(tǒng)上線后得到了優(yōu)質(zhì)的售后服務，這樣行業(yè)頭部企業(yè)才可以進一步判斷是否與該廠商進行深入合作。
對于行業(yè)頭部企業(yè)，他們在人才培養(yǎng)上的需求會更高，所以在選型培訓系統(tǒng)時切記不能掉以輕心，最好從以上這些因素出發(fā)，再繼續(xù)完善選型需求形成具體文檔，這樣才能更好保證選型的順利推行和落地。