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近兩年靈活用工模式崛起，在助力企業(yè)降本增效的同時(shí)，大大的促進(jìn)了共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這讓很多企業(yè)開始轉(zhuǎn)變用人模式。市場上雖然很多企業(yè)宣傳的都是采用的靈活用工，但是模式不同，有個(gè)體戶、委托代征模式等。今天小編要講的是，靈活用工委托代征模式。
靈活用工背景是如何產(chǎn)生的，后疫情時(shí)代，傳統(tǒng)人力資源管理模式，面臨巨大挑戰(zhàn)。以勞務(wù)派遣類型的用工為例：
什么是委托代征模式：
靈活用工平臺(tái)承接企業(yè)靈活用工綜合需求，再通過平臺(tái)將業(yè)務(wù)分包給自由職業(yè)者，平臺(tái)具備委代征資質(zhì)，代為征收自由職業(yè)者的相關(guān)稅費(fèi)。參考下圖：
總結(jié)：通過委托代征模式設(shè)計(jì)的靈活用工解決方案，為企業(yè)的非勞動(dòng)關(guān)系用工需求，提供了更完美的解決方案。規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。