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一說到國內(nèi)的頂尖醫(yī)院或者醫(yī)學(xué)院，免不了就會提到，也始終繞不開的就是五大家，“北協(xié)和、南湘雅、東齊魯、西華西、中同濟(jì)”。他們代表了我們國家醫(yī)療領(lǐng)域的最高水平，是中國人民的驕傲，更是地方上的金字招牌。好比金庸先生武俠世界里面的頂級武林高手“東邪、西毒、南帝、北丐、中神通”。一出手則力壓群雄，山崩地裂。但是，一旦頂級高手違背武林的原則底線，為一己私欲陰狠毒辣、不擇手段，淪為武林?jǐn)☆?，那么，武力值越高，對武林和社會的破壞性就越大?/span>
無獨有偶，近期，頂尖醫(yī)院五大家的其中之一南湘雅，被人舉報。舉報稱中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院副主任醫(yī)師，湖南省創(chuàng)傷急救醫(yī)學(xué)中心原副主任劉翔峰醫(yī)療作風(fēng)有問題。此前，有網(wǎng)友爆料稱，找他看病，只要稍微有點異物傾向，不管是不是腫瘤，一律按腫瘤處理，先做化療。再比如，機(jī)器人做不完全性腸梗阻，開進(jìn)去找不到梗阻段，就把正常腸管切下來給家屬看。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，劉翔峰在醫(yī)療過程中存在不規(guī)范行為。經(jīng)醫(yī)院研究，決定免去劉翔峰湖南省創(chuàng)傷急救中心副主任職務(wù)，停止其處方權(quán)及手術(shù)權(quán)限。
一石激起千層浪，劉被停職后，更多的問題浮出水面，哄騙沒有手術(shù)需要的患者進(jìn)行高費用治療，不顧其他醫(yī)生反對肆意修改手術(shù)方案，切除患者正常的臟器，嚴(yán)重影響患者的病情……隨著舉報的問題和聲音越來越多，患者與民眾的輿論發(fā)酵愈演愈烈。
8月25日晚最新消息，長沙市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布信息稱，湖南省創(chuàng)傷急救醫(yī)學(xué)中心原副主任、中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院副主任醫(yī)師劉翔峰涉嫌嚴(yán)重違法，目前正接受長沙市監(jiān)察委員會監(jiān)察調(diào)查。同日，中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息，醫(yī)院啟動“改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)·規(guī)范醫(yī)療行為”專項行動。發(fā)動、組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)療作風(fēng)、醫(yī)療行為建設(shè)的有關(guān)文件精神。
目前劉翔峰事件處于調(diào)查階段，最終結(jié)果及處理方案待官方公布。如果其被舉報的內(nèi)容實錘，劉翔峰本人將面臨被吊銷行醫(yī)資格，被湘雅醫(yī)院甚至整個行業(yè)除名拉黑，同時可能會面臨刑事指控承擔(dān)刑事責(zé)任的后果。
不得不說一句，教育和醫(yī)療是最不能也最不該被商業(yè)化、資本化的，學(xué)校教書育人、醫(yī)院救死扶傷，都不是賺錢的地方，商業(yè)化資本化單純追求經(jīng)濟(jì)效益，違背了教育和醫(yī)療的靈魂宗旨和根本目的。這也是我國很多重要的行業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)都是由央企國企在主導(dǎo)，因為他們會在關(guān)鍵時候進(jìn)行民生救濟(jì)調(diào)劑，平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生福祉。米國為什么有錢到處打仗，卻沒錢搞基建，原因很簡單，打仗是獲利收錢回報快，搞基建是投入是成本回報期太長，資本財團(tuán)不答應(yīng)。
現(xiàn)在，處于漩渦中心的，不僅僅是劉翔峰本人，還有聞名遐邇的湘雅醫(yī)院。建立起良好的口碑與聲譽，需要幾代人的不懈堅持與努力。而毀掉它只需要一個人的一次懈怠，更何況是如此行徑。千里之堤毀于蟻穴，巨大的危機(jī)，往往都是先從內(nèi)部開始的。那么，面對所屬員工涉及職業(yè)犯罪的企業(yè)或組織會承擔(dān)什么責(zé)任？需要怎么應(yīng)對和處理？下面以假設(shè)劉翔峰被舉報內(nèi)容調(diào)查屬實的情況來分析：
1、如果劉翔峰被實錘，湘雅醫(yī)院可能會承擔(dān)連帶責(zé)任，因為某種程度上劉一個人就代表了整個湘雅，除了會承擔(dān)對應(yīng)患者的賠償責(zé)任和管理失責(zé)之外，湘雅醫(yī)院這塊金子招牌必將因此蒙塵，失去大眾的信任才是其最大的危機(jī)。
2、湘雅當(dāng)然有理由以劉被追究刑事責(zé)任為由解除雙方的勞動關(guān)系，但這豈是一紙解雇就可輕描淡寫簡單蓋過的事，雖然已經(jīng)對涉事醫(yī)生停職，開展規(guī)范醫(yī)療行為專項行動，但如果沒有刮骨療傷的勇氣和壯士斷腕的魄力，民眾都會認(rèn)為你只是一時敷衍的權(quán)宜之計。
3、在勞動合同或服務(wù)（勞務(wù)）協(xié)議中，依據(jù)企業(yè)或行業(yè)具體情況，明確地提煉出管理紅線和行為紅線，并予以培訓(xùn)告知，雙方簽字蓋章確認(rèn)。并不是所有的職業(yè)犯罪都可以達(dá)到立案的標(biāo)準(zhǔn)，所以企業(yè)要有自己的預(yù)防管理機(jī)制。
4、預(yù)防職業(yè)犯罪、職務(wù)犯罪，對企業(yè)和組織來說，最重要的是科學(xué)機(jī)制+動態(tài)監(jiān)督，健全你的管理機(jī)制和風(fēng)控制度，定期不定期的有動態(tài)監(jiān)督的手段和方法。對敢于邁出紅線的人施以雷霆手段，對于心懷不軌的人予以震懾。早年由外企引入國內(nèi)的“神秘顧客調(diào)查機(jī)制”就是很好的方法。他山之石，可以攻玉。
5、一旦出現(xiàn)潛在問題或類似現(xiàn)象，應(yīng)迅速鎖定相關(guān)問題及證據(jù)，由企業(yè)內(nèi)法務(wù)或?qū)徲嫳O(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查取證，更有建設(shè)性的是，可以引入外部熟悉企業(yè)或勞動事務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員進(jìn)行處理。
網(wǎng)友感嘆，為眾人抱薪者，不可使其暴斃于風(fēng)雪。希望針對此事件，地方不要高高舉起，輕輕放下。民眾需要一個真誠的交代。
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