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其實(shí)靈活用工這個(gè)概念是從企業(yè)角度出發(fā)，指企業(yè)采用非標(biāo)準(zhǔn)雇傭模式用工，達(dá)到用工的靈活調(diào)配和成本控制。
從勞動(dòng)者的角度出發(fā)，其實(shí)可以叫做“靈活就業(yè)”，指勞動(dòng)者在不與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的情形下為企業(yè)提供勞務(wù)、服務(wù)獲取報(bào)酬的就業(yè)方式。
官方的靈活就業(yè)概念分為4類(lèi)：
1）無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)；
2）依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車(chē)、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員；
3）未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
4）國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局信息，我國(guó)靈活就業(yè)人員規(guī)模目前已經(jīng)達(dá)到2億人，預(yù)計(jì)2022年市場(chǎng)規(guī)模將突破千億元。
隨著這部分人群的增多，政府對(duì)靈活就業(yè)人群?jiǎn)为?dú)做了社保的繳納方式和途徑。
首先社保包括五類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)者可繳納的種類(lèi)一般為：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，可以通過(guò)兩種方式繳納。
1）以靈活就業(yè)身份繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
繳納比例較高，需要自己承擔(dān)個(gè)人繳納部分和本該由公司繳納的部分。但報(bào)銷(xiāo)比例和在職職工相同。滿足條件的人可以申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
辦理及申領(lǐng)途徑：可到戶(hù)籍地所在街道辦事處或登錄相關(guān)城市人社小程序、APP辦理。
2）在戶(hù)籍地繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
費(fèi)用比較低，以成都城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)為例每人每年低檔702元。
但是報(bào)銷(xiāo)比例比不上按靈活就業(yè)方式繳納的高?？梢宰鳛榻?jīng)濟(jì)緊張時(shí)的過(guò)渡、替代方案。
以上就是關(guān)于靈活用工形式下，社保公積金的繳納情況說(shuō)明。了解更多信息，歡迎咨詢(xún)菁科人力。